面接は、書類審査の次に数回に渡って行われる、就職活動の最難関といえます。
自分の良さを相手に売り込めるよう、そして仕事への熱意を相手に伝えられるよう、希望するに至った理由や自分自身のポイントなどを、面接前に決めておきます。
これまでの仕事内容と希望する仕事との差が大きければ、希望をする理由も話す必要が出てきます。
今までのスキルを、新たな会社でどのように活用できるかも大事な点です。
転職をすることで何をしたいと考えているかは、転職活動を決断した動機の中に存在していることがあります。
転職活動を始めるきっかけは、消極的理由が多いかもしれませんが、すべて伝えてしまっては好印象を与えることはできません。
後ろ向きに感じる理由でも、表現を工夫することで前向きな印象を与えることができます。
社員の関係が要因であれば、協力関係を大事にしたかったという表現ができます。
きついノルマが理由なら、信頼関係を築けるようにじっくりと仕事をしたいと言い換えることができます。
通勤時間が長いことが辛かったという自助努力では補いきれない点でも、アピールポイントにできます。
例えば、郷里へのプラスになるような職業を希望しているとか、通勤時間をもっと生産的なことに振り分けたかったといえば自己アピールにできます。
自分のことを転職活動時に売り込むには、前向きな姿勢を維持することです。
2009
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